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김문정 교수
- 소속비즈니스대학 경영학과
- 연락처043-229-8134
- 이메일mjkim1@cju.ac.kr
주요연구내용
| 1 | 직장 내 괴롭힘, 비인격적 감독 |
| 2 | 리더십, 동기부여, 창의성 |
| 3 | 팀 효과성, 팀 역학 |
프로젝트 수행실적
| 연구과제명 | 지원기관 | 연구기간 |
|---|---|---|
| 직장 내 괴롭힘 외부자문 | ㈜제우스 | 2023.08.14. ~ 2023.9.05. |
논문실적
| 논문제목 | 학술지명 | 발간연도 |
|---|---|---|
| 금융기업의 ESG 경영이 조직성과에 미치는 영향 | 기업경영연구 | 2023 |
| Happy but Deviant: How Does Positive Affect Disrupt Social Sustainability | Sustainability | 2023 |
| 비인격적 감독행위에 대한 제3자 반응 연구동향 | 문화기술의 융합 | 2022 |
| 긍정적 정서성향과 조직시민행동:긍정적 집단 분위기 인식의 조절효과와 집단정체감의 매개효과를 중심으로 | 문화기술의 융합 | 2021 |
산학협력 희망분야
| 사업화 가능분야 | HR 컨설팅, 기업경영관련 자문 및 교육 - 전략적 인사관리, 인재관리프로세스 최적화, 긍정적 조직문화 강화, 직장 내 괴롭힘, 관리자 리더십 등에 대한 자문 및 교육 |
| 산학협력 희망분야 | HR 컨설팅, 기업경영관련 자문 및 교육 - 전략적 인사관리, 인재관리프로세스 최적화, 긍정적 조직문화 강화, 직장 내 괴롭힘, 관리자 리더십 등에 대한 자문 및 교육 |